Симбат-Тойз, оптовая компания — отзыв работника «Ирина (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 4.69) (Количество проголосовавших: 51)
Сфера деятельности:
Игрушки
(495) 933-27-02 (многоканальный)
Москва, Крылатская, 10 - 2 этаж
я владелец!
Подписываюсь под всеми негативными отзывами о компании. Вообще весь описанный ниже треш - это все про Симбат. Вас будут там пинать, штрафовать, орать на вас, подчеркивать вашу некомпетентность, принижать достоинства и тд и тп. Будут сплетни, интриги, выяснения отношений и прочее. Либо вы будете участником этого всего, либо наблюдателем. Ситуация там сейчас абсолютно неадекватная. Когда я уходила, нам уже несколько месяцев задерживали выплату части зарплаты. Корпоративный транспорт - это один обшарпанный автобус, которому нужно перевести за раз количество людей превышающее количество мест в автобусе. Ремонт старинный, и в этих обшарпанных условиях вас будут заставлять соблюдать строгий дресс код, вообще не понятно для чего нужный в таких условиях. А иначе штраф. Приход и уход отмечается по специальной карточке сотрудника. Полиграф - да, есть. И он периодически возвращается к сотрудникам, которые долго работают в компании.
Здесь нет ни профессионального роста, ни заботы о сотрудниках, ни корпоративной политики, ни здоровой мотивации людей. Только стресс. Если ты задерживаешься, перерабатываешь, - плевать, а вот опоздал - штраф! Поднимать зарплату при повышении нагрузки - с чего вдруг?
Великолепная фраза от руководителя отдела дизайна: "Вас сюда не думать брали". По-моему, это должно стать слоганом компании, чтобы люди понимали, куда идут.
Компетентно прощаться с увольняющимся сотрудником тут, кстати, тоже не умеют. Показать полностью
Только коллектив (точнее большая его часть, потому что в семье, как говорится, не без ...., и такие попадаются). Как когда-то кто-то писал, люди здесь такие дружные, потому что объединяются против "общего Зла".
Прокомментируйте отзыв о компании "Симбат-Тойз, оптовая компания"
29 дек | Понедельник
Дмитрий
Работаю с ключевыми клиентами. Компания - лидер рынка, это огромный плюс в переговорах. Мотивация в отделе продаж построена идеально, доход напрямую зависит от результата.
29 дек | Понедельник
Светлана
Постоянно отдыхать, бегать пить чай или опаздывать не получится, надо интенсивно работать
Зарплата напрямую зависит от усилий
29 дек | Понедельник
Илья
