WebCss, IT-компания — отзыв работника «Алекс (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Разработка / поддержка / продвижение web-сайтов
(495) 641-81-50
Москва, Будённого проспект, 28 к2 - 6 офис, 1 этаж, вход со двора
я владелец!
Совершенно согласен с предыдущим респондентом. Контора совершенно отвратная!Они ещё могут фигурировать под названием СМУ-16.Подписываюсь под каждым словом Вячеслава!Гоняют с объекта на объект, нисколько не заботясь что человек живущий в Купчино отправляется в Бугры, а проживающий на Просвете в Шушары. Сначала обещают золотые горы,даже могут дать аванс.А потом начинается бардак и подставы. Доходит до того что иной раз не только "расходников" нет, нет даже перчаток. Народ,который это сразу "просекает" работает кое-как и долго не задерживается.Каждый месяц удерживают 10% , якобы до окончания сдачи объекта. Возврата этих средств никто из знакомых мне монтажников "долгожителей" так и не увидели.То считают з/п почасово, а при выплате з/п говорят, что это была сделка.Проработал в конторе 2,5 месяца- с з/п кинули, причем жестоко! Технический директор Крылов А.В. устраивает постоянно какие-то штрафы.Гнида редкостная.Ребята! Не ведитесь на этот развод! Не поленюсь и буду обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Не поможет- ещё есть суд. Показать полностью
нет
Прокомментируйте отзыв о компании "WebCss, IT-компания"
22 ноя | Пятница
Евгения
Все выше написала
Все выше написала
22 ноя | Пятница
NikitA
В МСУ-1 работаю год, компания очень большая. Работаем с интересными проектами, есть возможность развиваться и совершенствовать свои навыки. Для особо усердных возможен карьерный рост. Официальное трудоустройство, социальный пакет, и вполне достойная ...
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...