Vsn realty, агентство недвижимости — отзыв работника «М. С. (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Агентства недвижимости
(495) 669-33-22, (495) 669-33-11
Москва, Староволынская, 15 к1
я владелец!
Из минусов – лучше все мелочи уточнять заранее, чтобы потом не было недопонимания. Ну и компания немаленькая, часть деятельности требует слишком большого количества согласований.
Обидно думать, что из-за того, что кто-то обиделся, нормальные люди могут отказаться от собеседования тут. Серьёзно, тут уютно)
Работаю в VSN Realty больше года.
Часть предыдущих авторов даже узнала. И вот что забавно – всем из тех, кого узнала, стабильно раз-другой в неделю заслуженно прилетало по шапке, причём не за надуманные косяки, а за, например, перепутанные фото в напечатанном тиражом в пару сотен буклете или грамматические ошибки в новостях и опечатки в названиях рекламируемых жилых комплексов в пресс-релизах. Ну и развлечения в духе мата во весь голос на пол-офиса, постоянных опозданий на полчаса и перекуров по пять раз в день, не считая обеда.
Как ни странно, люди, которые такой фигни не творили, работают до сих пор – и всем довольны. Мне где-то через полгода подкинули новых обязанностей, соответственно подняв зарплату. Если вкратце, я считаю, что мне повезло с первым полноценным местом работы. Достаточный простор для самореализации, можно взять какие-то дополнительные задачи, которые оплачиваются дополнительно, зарплата всегда в срок, до копейки, уютный офис, адекватное начальство. Ну и стандартные чай-кофе-печеньки) Показать полностью
Прокомментируйте отзыв о компании "Vsn realty, агентство недвижимости"
11 янв | Воскресенье
Анастасия
Уже два года работаю врачом-трихологом в этой клинике, и могу сказать, что меня здесь все устраивает. У меня нет абсолютно никаких нареканий ни к организации труда, ни к руководству. Перед тем, как приступить к своим обязанностям, я прошла необходимо...
11 янв | Воскресенье
Zzzahar
11 янв | Воскресенье
Аноним
нет роста зарплат (только для своих), ужасная текучка, слишком много молодых и неопытных сотрудников набирают по знакомству или с улицы (знаний там нет вообще)
расположение офиса, интересные объекты
