Безопасные технологии — отзыв работника «Андрей Зайцев» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Машиностроение и оборудование
(812) 339-04-58
Москва,
: Компания «Безопасные технологии» основана в 2000 году в Санкт-Петербурге. В числе направлений ее деятельности: Проектирование и строительство объектов химической промышленности Комплексные решения по управлению отходами Проектирование и строительство объектов энергетики Производство теплообменного, емкостного, колонного оборудования, реакторов, фильтров Разработка и внедрение систем АСУ ТП
«БТ» не пустили в «КБ»
Источник: http://top.rbc.ru/spb_freenews/04/08/2014/940720.shtml
ЗАО "Безопасные технологии" проиграла конкурс на корректировку технико-экономического обоснования проекта завода по переработке токсичных отходов на полигоне "Красный Бор" дочерней компании финской Poyru по критериям опыта и контроля качества.
Никто уже не хочет подставляться. Петербургские чиновники хорошо помнят, ЧЕМ закончился их единственный и, видимо, последний совместный проект с «БТ» по сжиганию медицинских и биологических отходов в пос. Металлстрой (http://doctorpiter.ru/articles/6086). Невообразимая вонь и густой чёрный дым в непосредственной близости от жилых многоэтажек вызвали массовые протесты местного населения. После ряда ведомственных и судебных разбирательств проект был закрыт, а руководство городского Комитета по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности уволено в полном составе.
Нет
Прокомментируйте отзыв о компании "Безопасные технологии"
22 дек | Воскресенье
Андрей
да вроде негатива не было, всё хорошо
Быстрая адаптация, зп
22 дек | Воскресенье
Аноним
ужасное руководство, которое не знает, чего хочет, вечно придумывает какие-то нововведения, ничего только не объясняя, вся ориентация на выручку, на людей плевать, зп низкие, тимлиды какие-то одиннадцатиклассники, которые не настроены на создание ком...
есть кофемашина и микроволновка
22 дек | Воскресенье
Алексей
Удобный график, удачное расположение офиса, регламентированы перерывы, а главное, что никто не пытается навешать на тебя больше работы, чем это возможно по договору.