Дельта системы безопасности, частное охранное предприятие — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 4.54) (Количество проголосовавших: 300)
Сфера деятельности:
Услуги охраны
Москва, Ямского Поля 5-я, 5 ст1
я владелец!
Зарплата официально 6.500, остальное в конвертах (общая зарплата за 10 суток 24000). Всех заставляют писать заявление на каждый месяц в году на неделю за свои счет. Все написали заявление на 50%оклада. Куда только налоговая смотрит ??? Форма за свой счёт, травматический пистолет свой, комиссии, справки за свой счет. Работа в ГБР по одному, то есть приезжаешь на конфликт один. Клиенты жалуются и рассматривают договора тропами. А что один охранник может сделать по закону ??? Вызвать полицию, больше нечего. Бывают и премии за задержание в размере 1000рублей, если незабудут выписать, но на следующей месяц обязательно на эту же сумму штраф. Начинаешь говорить о трудовом законодательстве: ответ один " не нравиться увальняйся". Так чото выбор за вами...
Многие пишут различные отзывы: плохая компания, хорошая, выбор за вами.
Прокомментируйте отзыв о компании "Дельта системы безопасности, частное охранное предприятие"
24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...
24 ноя | Воскресенье
Ксения С.
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...