БАУСТОФ, торгово-производственная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Сухие строительные смеси
(495) 666-29-41 (многоканальный), (495) 666-44-30
Москва, Новоостаповская, 5 ст1 - 4 этаж
я владелец!
Бюрократия, всё требуют в письменном виде. Устно передавать коллегам информацию не нужно, потому что потом кому-то может понадобиться проверить, была ли она передана.
Начальник фин.отдела - родственница учредителя. Если что-то не сделала\забыла - жаловаться ему неудобно.
Отдел персонала на аутсорсинге - сами не умеют оформлять.
У начальника отдела доставки телефон не умолкает, строевые замашки в отношении подчинённых и партнёров (гордится, рассказывает как анекдоты), за опоздание 5 мин "ест мозг", придумывает наказания. Унижает подчинённых, но делает по-умному: уводит в конференц-комнату, чтобы не было свидетелей.
Начальник регионального отдела продаж - не совсем уравновешенный человек с истеричным голосом. Главная функция - контроль. Если нет роста продаж, а идут постоянные заказы - такого менеджера в топку. Обучения толком нет. Увольняют скоропостижно, 3 месяца мучить не будут. Не продал за неделю 2 фуры утеплителя - поминай как звали. Есть любимчик, остальные - в текучку.
И, конечно же, чёрная ЗП. Показать полностью
Отдел персонала - аутсорсинговый. Так что оформят всё как надо.
Недалеко хорошая столовая.
Прокомментируйте отзыв о компании "БАУСТОФ, торгово-производственная компания"
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
5 дек | Пятница
Максим
Работаю помощником аудитора, нравится, что в проектах участвуют только опытные коллеги — чувствуешь уверенность в подходах. Ценно, что можно согласовать индивидуальное обучение и развиваться в нужном направлении.
