Стройландия — отзыв работника «Денис» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
99-45-45
Москва,
stroylandiya.ru
: оптовая и розничная продажа стройматериалов
Текучка в основном из-за неэффективного подбора персонала, скажу прямо, набирают во весь рост «деревянных» продавцов, которые элементарную аттестацию по испытательному сроку не могут сдать, или сдают успешно и сотрудник работает отлично, а потом оказывается, что но не принес «лист здоровья» и его увольняют (служба подбора персонала Вам знакомо это, не правда ли?). В сезон продаж не всегда хватает продавцов в торговом зале, поэтому менеджер отдела дополнительно работает еще и продавцом (мотивация у него не «айс» прямо скаж (тоже стоит задуматься)).
Хороший старт для начинающих, своевременная оплата труда, дополнительная мотивация в виде повышения квалификации, тренинги, премии директора, бонусы от поставщиков, выполнения плана отделом. Достаточно удобный график работы 2/2, если есть желание можно выйти на переработку, которая оплачивается. Если головой думаешь, то работать интересно и по лестнице вверх «продвинуться» можно. Администрация в лице директора и его заместителя опытные ребята, которые не один год успешно стоят во главе магазина (касается только магазина, где я работаю). Об остальном приходите и узнаете.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
29 окт | Четверг
Марина
Зaκaзοв c фapcи нeмнοгο, инοгдa мecяцaми пepeбивaюcь нοтapиaльными дοκумeнтaми — cκучнοвaтο. Ρуκοвοдcтвο нe cпeшит иcκaть нοвыx κлиeнтοв нa пepcидcκοм pынκe, xοтя я пpeдлaгaл идeи.
Ρaбοтaю удaлeннο из Κaзaни, и этο глaвный κaйф. Бюpο οплaчивaeт κοвοpκинг двaжды в нeдeлю, чтοбы я нe cxοдил c умa дοмa. Уcлοвия — οтличныe: дaли лицeнзиοнный CΑΤ-инcтpумeнт, οплaтили пοдпиcκу нa иpaнcκиe нοвοcтныe pecуpcы. Κοллeκтив нaшeгο нaпpaвлeн...
29 окт | Четверг
Аноним
Обычные мошенники, никакого агентства нет и работы по рассылке писем тоже нет!
28 окт | Среда
Сергей
нет
близко к метро
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.