Джиель, торговая компания — отзыв работника «Роберт» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Керамическая плитка / Кафель
(495) 933-48-33 (многоканальный)
Москва, Лялин пер, 11/13 - 1 этаж
я владелец!
НЕ советую никому работать в компании ДЖИЕЛЬ. Гиблое место. Ген приезжает редко, но и этого хватает за глаза и по уши. Разговаривает он исключительно матом, оскорбляет всех ( и даже начальников отдела), доводит до слез. Есть конечно и любимчики, но и им я особо не завидую (даром такого счастья не надо). Часто проводит собрания до ночи и неважно, что у тебя семья или ты записан к врачу, сиди и слушай. Постоянная система штрафов: приход на работу ровно в 00 минут , а если опоздал хоть на минут – то штраф. Обед ровно 1 час. В офисе во всех кабинетах стоят камеры. Чтобы взять отпуск надо пройти огонь и воду, столько подписей, что и в отпуск пять раз перехочется. З/п черная и в евро, поэтому ты сразу теряешь на обмене валют.
Рабочий компьютер – это отдельная история! Мало того, что интернет уступает даже самой медленной черепахе в мире, так еще на нем не установленные кривые программы. Забудьте о нормальном текстовом редакторе - опенофис рулит. На личную почту зайти нельзя, новости в яндексе – нельзя, флешку в комп вставить нельзя. Все и везде коммерческая тайна, фсб отдыхает!
-есть микроволновка, вилки, ложки и тарелки
-моют полы каждый день
-на почту скидывают когда у кого день рождения, при этом никого никогда не поздравляют
Прокомментируйте отзыв о компании "Джиель, торговая компания"
5 дек | Пятница
Аурика
Два года здесь работаю врачом. Меня не просто устраивают, меня радуют условия в целом. Это не только график, зарплата, но также серьезность и честность руководства и доброжелательность, сплоченность коллектива. Платят у нас хорошо, ну и дела идут, за...
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
