Invest Life — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
+7 (916) 456-31-31 +7 (499) 096-44-21
Москва,
: предоставляет консультационную поддержку на финансовых рынках.
Позвонили, пригласили на собеседование.
Когда я пришла, дали на заполнение анкету, которая полностью дублировала мое резюме (зачем вообще ее заполнять)
HR-щица особо не интересовалась ни моими знаниями, ни опытом. Про компанию рассказала, что сначала обучение - 8 семинаров (бесплатные). Типа они дают время на понимание, а надо ли оно вообще или нет.
ЗП огласили - фикс 20+проценты (причем какие у аналитика могут быть проценты, не объяснили). но сказали что в среднем зп выходит от 60тр
Была на 5-6 семинарах. 2 первых были общими (независимо от вакансии). Далее договаривались уже напрямую с тренером (кстати, походу он сам на бирже не торгует, хотя этому учит)
На всех семинарах акцент делался на то, что финансовый рынок - самый безопасный (ахахаха) способ заработка без рисков и тд. Даже в недвижимость (как выяснилось) вкладывать хуже
Семинар состоит из того,что тебе выдают бумажку и говорят "читай" и уходят. потом приходят, минут 5 объясняют и все.
Каждый семинар я уже ждала, когда же мне предложат "вложиться"
И на 5 или 6 (не считала) семинаре тренер невзначай спросил "а ты как, сама хотела бы?"
Я и ответила, что нет
После этого тренер слился. Просто перестал отвечать
Чего и следовало ожидать
близость к метро
Прокомментируйте отзыв о компании "Invest Life"
5 дек | Пятница
Аурика
Два года здесь работаю врачом. Меня не просто устраивают, меня радуют условия в целом. Это не только график, зарплата, но также серьезность и честность руководства и доброжелательность, сплоченность коллектива. Платят у нас хорошо, ну и дела идут, за...
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
