Дом быта, ООО Легарх Мастер — отзыв работника «Олег Грищенко» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мастерские / киоски по ремонту одежды
Москва, Академика Виноградова, 4 - вход со двора
я владелец!
После собеседования мне сделали offer я согласился выйти через 3 недели (надо было закончить с предидущей работой). Я спокойно уволился с моей работы. И перед выходом в ЕГАР 30 сентября вечером мне позвонил HR и сказал что у них разволился отдел куда меня нанимали и какой то там их начальник этого отдела некто Сергей типа уволился и у них банковский кризис и вакансий нет и то что я теперь види те ли им ненужен ... Вообщем слов нет одни эмоции. Никто даже не задумался о том чтобы предупредить меня хотябы за неделю, чтобы я неувольнялся.
Неплохое собеседование, Доброжелательные люди.
Прокомментируйте отзыв о компании "Дом быта, ООО Легарх Мастер"
24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...
24 ноя | Воскресенье
Ксения С.
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.