АльфаСтрахование, ОАО, страховая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.02) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Страхование
8-800-333-09-99 (круглосуточная горячая линия), (495) 788-09-99 (многоканальный)
Москва, Шаболовка, 31 ст Б
я владелец!
В очередной раз, уже 3-й или 4-й, была приглашена на собеседование. Решила проверить может быть за 2 года что-нибудь поменялось и предложение будет интересным. Но, нет.
1) рабочие места типа опенспейс (о личном пространстве можете забыть)
2) соотношение объема работы и заработной платы абсолютно не соизмеримо (мне даже интересно, где находятся такие, извиняюсь за выражение, лохи, чтобы работать за такую ЗП). И я понимаю если бы они брали с минимальным опытом, так им супер-мега продавцов подавай.
3) один из всех руководителей (а было их около 8), с которыми я проходила собеседование, оставил положительное впечатление. Остальные все с нереальных размеров "короной". После общения осталось очень мерзкое чувство, а я не из впечатлительных. В ингосе и тюрихе на собеседованиях, общалась с людьми на много выше, была в восторге.
4) если идете на начальную позицию ( менеджер, специалист и т.д.) о продвижение можете не мечтать. При большом везение это произойдет года через 4-5, до руководителя группы.
P.S. Это отзыв не обиженного соискателя. На работу взять были готовы, сама отказалась.
Показать полностью
Никаких.
Прокомментируйте отзыв о компании "АльфаСтрахование, ОАО, страховая компания"
25 мар | Среда
Евгений
Понимание что есть риски нестабильности как в любом малом бизнесе
Можно без бюрократии больших полугосударственных проектных институтов заниматься любимым делом
Руководитель профессионал
25 мар | Среда
Аноним
Полный обман по заработной плате! Условия не соответствуют заявленным , реальные условтюия из чего складывается зп озвучивают после подписания ученического договора, по условиям которого вы должны вернуть 30000₽ если не проработали 6 мес
Аферисты ...
Нет
25 мар | Среда
Ростислав
Работа в охране тут довольно спокойная, но внимательность нужна постоянно. Объект большой, людей много, важно держать порядок и реагировать спокойно, без конфликтов. Нравится, что руководство не устраивает цирк со строгими проверками и криками: прост...
