Добавить отзыв Найти отзыв

МИР, Международный Институт Рекламы — отзыв работника «Мария (Соискатель)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Институты

8-800-100-00-11 (единая справочная - пн-вс 9:00-20:00), (495) 545-43-45 (многоканальный)
Москва, Ленинградский проспект, 80 к Е
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

... Далее началось. В вакансии сказано, что работа с 9 до 18. Так как я еду с юга на север, при этом ещё из области, меня это порадовало, так как, не попала бы или попала, но не в такой жуткий час-пик. Хотя метро всегда останется метро. Мне сказали, что З/П ПОЛНОСТЬЮ ЗАВИСИТ ОТ РУКОВОДИТЕЛЯ. Минуточку! То есть может прийти любая тупица и прогибаться под руководителем, под его хотелками, а он будет уровень з/п назначать?!))) Это ещё не всё. Я отказалась потом, уточнив, что меня интересует работа в Деканате в архиве. На что они ответили, что потом рассмотрят, а сначала приехать надо (ну, понятно, под сомнительные перспективы тратить время и деньги ещё в непогоду и 20 минут ходьбы от метро до сомнительной перспективы?). Я отказалась по почте. Звонят мне потом на вакансию эту же где-то спустя неделю. Я им поясняю, что не хочу работать у них. Но меня попросили откликнуться на более заинтересовавшую меня вакансию. Откликаюсь на ту, которая изначально меня привлекла - в Деканат. Итог - МОЛЧАНИЕ. Потом стала читать отзывы, и поняла, что конторка ещё тааааааа, иначе бы не пиарились бы так. Именно не ПИАРИЛИСЬ. Показать полностью
Изначально про Синергию не было ни единого отрицательного впечатления. Знаю про него уже 6 лет. Никогда не настораживало, что они рекламируют себя везде. И тут решила посмотреть у них вакансии. Скажу честно, из 4 откликов на разные вакансии выбрали одну на Администратора приёмной комиссии. Далее...


Прокомментируйте отзыв о компании "МИР, Международный Институт Рекламы"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
11 янв | Воскресенье
Аноним
нет роста зарплат (только для своих), ужасная текучка, слишком много молодых и неопытных сотрудников набирают по знакомству или с улицы (знаний там нет вообще)
расположение офиса, интересные объекты