Лабиринт, интернет-магазин — отзыв работника «Лана» о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Книги
(495) 276-08-63 (круглосуточная горячая линия), 8-800-555-08-63 (горячая линия), (495) 733-91-74 (круглосуточная горячая линия)
Москва, Ладожская, 8
я владелец!
Слушайте, я даже не знаю хороша или плоха это компания - не удалось узнать на личном опыте, к сожалению))) Ребёнок пошел в 1 класс и мне нужна была работа не на каждый день. Отправила резюме в Лабиринт - люблю книги и мне очень импонировала эта область деятельности. Пригласили на собеседование.. женщина лет 45-ти - как зовут, уже не помню, на вид, вроде, адекватная, интеллигентная... но только на первый взгляд... я не знаю, кто у них сейчас занимает эту должность, но у меня сложилось конкретное впечатление - что тот человек был явно не в себе. Во-первых, тест на айкью, ну это ладно, проверка на грамотность (хоть и оклад был смешной для зп вообще - 15.000 рэ), бох с ним. Далее, пошёл откровенный сюр.. у меня сложилось впечатление, что у тётеньки явные возрастные проблемы, и всю свою неудовлетворённость она срывает на людях. Я вышла как будто морально и психологически оплёванная... со мной такое впервые в жизни :-))) Недоумение, недоумение и ещё раз недоумение... Понятно, что работать там как-то резко перехотелось. п.с. - ещё раз оговорюсь, это моё субъективное мнение, надеюсь, другим повезло больше ))) Показать полностью
Не удалось узнать
Прокомментируйте отзыв о компании "Лабиринт, интернет-магазин"
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
5 дек | Пятница
Максим
Работаю помощником аудитора, нравится, что в проектах участвуют только опытные коллеги — чувствуешь уверенность в подходах. Ценно, что можно согласовать индивидуальное обучение и развиваться в нужном направлении.
