СМИК, сеть детских универмагов — отзыв работника «Евгений» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Игрушки
Москва, Щукинская, вл42 - 4 этаж, ТРК Щука
я владелец!
Работал с открытия магазина.
-низкая ЗП и малое количество персонала - отсюда постоянная текучка
-работа увеличивалась ежемесячно (никому ненужные отчеты постоянно добавлялись, проверки, бумажная волокита)
-большой несоразмерный прирост плана к предыдущему году
Перед Новым Годом приходится работать за 10 х, но это никак не отразится на материальном вознаграждении.
Продавцов заставляли носить форменную одежду, которую прислали один раз, в итоге одну футболку носили - 2-3 человека!
Зато у компании есть денежные средства на постоянные перелеты сотрудников - для проверок, настройки оборудования и прочего)
Региональный директор Елена - отдельный разговор, самый мерзкий, вечно недовольный человек, явно показывающий свое негативное отношение к индивидуальным сотрудникам.
Человек , который пытается выслужиться перед вышестоящим руководством. Именно она попросила уйти управляющую Оксану, вслед за которой ушел весь персонал, снизились продажи, и отношение покупателей к магазину.
Трудоустройсво белое - но нормы не соблюдаются:
Не отпускают сотрудников на оплачиваемый отпуск в связи с учебной сессией. Кладовщику не дают теплую одежду для приемки товара в холодном помещении.
Ночные смены оплачиваются не в полном размере.
Показать полностью
Коллектив - самая хорошая сторона компании, но заслуга в первую очередь управляющего !
Управляющая Оксана - лучший сотрудник с кем довелось работать !
С многими сотрудниками поддерживаю связь и постараюсь забрать на новое место работы.
Неплохое развитие информационных систем(программа, сканеры, переносные принтеры этикеток).
Отличный It специалист.
Прокомментируйте отзыв о компании "СМИК, сеть детских универмагов"
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
