Валери, специализированное ателье — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Спецодежда / Средства индивидуальной защиты
(499) 610-67-98, (499) 794-15-45
Москва, Варшавское шоссе, 87
я владелец!
будут - обязательно напишем!
Ребята! Кто сейчас работает в "ЛУДИНГЕ" в разных филиалах! Присоединяйтесь к столице! Заходите на наш новый корпоративный сайт. Он создан только для сотрудников!!! На днях ждите новый номер корпоративной газеты. Там мы всех поздравили и наградили, все рассказали и написали. Компания "ЛУДИНГ", на самом деле, большая. Уже и не 20 филиалов, а больше. Тренинги по продукции и дегустации проводятся суперски, все понятно, все иллюстрировано. Тренеры идут навстречу всем. Вот только с филиалами хотелось бы побольше общаться. Но уж если их о чем-то просишь, расшибутся, но сделают: информацию предоставят, все подробно объяснят, все что нужно сфотографируют! Единственное - надо быть чуть-чуть активнее и вступать в корпоративную "связь" со столицей:))
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
