Голд Бизнес, юридическая компания — отзыв работника «Константин (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Регистрация / ликвидация предприятий
(495) 989-21-79 (многоканальный)
Москва, Дмитрия Ульянова, 20 к1 - 306 офис, 3 этаж
я владелец!
Идеальный работодатель, их нет.
Я работаю в компании первый год, отношение к работникам со стороны руководства просто божественное. Ни разу в жизни я не видел такого лояльного и заботливого руководства. Офис класса А+ в самом центре Москвы. В офисе созданы идеальны условия работы для всех сотрудников. Компания на рынке с 2009 года, средняя продолжительность стажа в компании на 1 сотрудника - 7 лет, есть люди которые работают 12-9 лет. За все время уволили за некомпетентность только 2 человек, несколько человек ушли из за не самых простых личных обстоятельств со слезами на глазах. Попасть в штат конечно тяжело, много собеседований, сложный отбор. Нужно быть экспертом в области законодательства о регистрации и ликвидации компаний, иметь не одно высшее образование и опыт работы, многие пришли в компанию от партнеров по рекомендациям их руководства. Попасть на работу в Голд Бизнес это уже успех. Хорошая перспектива карьерного роста, компания растет и расширяется, есть масштабные планы. Коллектив очень дружный, люди вместе очень долго и реально дружат семьями. Праздники и корпоративы отдельный повод сказать спасибо и руководству и всему коллективу. Плохие отзывы пишут те кого не взяли и в принципе их понять можно, обидно видеть такой оазис счастья в нашей стране и не иметь возможность попасть туда. Конечно не самый лучший способ так выражать свои эмоции но Бог им судья. У сотрудников приличный доход, зарплату платят вовремя всем. Надеюсь, что и дальше все сложится самым лучшим образом. Показать полностью
Прокомментируйте отзыв о компании "Голд Бизнес, юридическая компания"
18 ноя | Понедельник
Евгений
Карьерный рост, социальные гарантии, дружелюбный коллектив, который всегда готов помочь
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс