Wildberries, интернет-магазин одежды — отзыв работника «Николай (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Детская одежда
(495) 775-55-05 (горячая линия), 8-800-700-15-00 (бесплатная круглосуточная горячая линия), 8-800-250-75-75 (бесплатная круглосуточная горячая линия)
Москва, Каргопольская, 18
я владелец!
За 2 месяца работы так и не дождался своего экземпляра договора. Потеря отработанных смен и соответственно недоплата, обращался к руководителю, одни обещания отправить данные в бухгалтерию, уволился 19 августа 2020г, так и не доплатили, звонил, звонил, месяц прошел, сказали все уже закрыто в бухгалтерии. Адрес и телефон бухгалтерии не дают!!!
НЕТ
Прокомментируйте отзыв о компании "Wildberries, интернет-магазин одежды"
1 июл | Понедельник
Елена
Всегда есть куда расти. Хочется побольше оклад и бонусы. А ещё желательно встречи в неформальной обстановке.
Всё по-честному, и рабочий график (не приходится работать на выходных, как на прошлой работе), и зарплата в срок всегда.
Сфера деятельности компании очень интересная. Круто оказывать клиентам полезный и нужный сервис.
30 июн | Воскресенье
Алина
Я работаю на телефоне, помогаю клиентам записаться на приём или ответиь на вопросы. Вообще работа не сложная, хоть и выгораю иногда. Человеческий фактор есть.
Но платят хорошо, переработок не было у меня, не обижают. Всё в целом хорошо.
30 июн | Воскресенье
Олеся Королёва
CУКИ KУРВЫ БЛЯДИHЫ ШAЛАВЫ прoшмандовки выeбaнные в рот всеми заказчиками 74957883558 МЯКОЧИНА ПАНФИЛОВА. Пошли нaxуй! Поняли?! Лишь бы деньги из заказчиков вытянуть. XАМЛOOО! Не связывайтесь с этими подстилками ПРOБЛЯДЯМИ!!! ПРOБЛЯДЯМИ!!! НАВЯЗЫВАЮТ ...
CУКИ KУРВЫ БЛЯДИHЫ ШAЛАВЫ прoшмандовки выeбaнные в рот всеми заказчиками 74957883558 МЯКОЧИНА ПАНФИЛОВА. Пошли нaxуй! Поняли?! Лишь бы деньги из заказчиков вытянуть. XАМЛOOО! Не связывайтесь с этими подстилками ПРOБЛЯДЯМИ!!! ПРOБЛЯДЯМИ!!! НАВЯЗЫВАЮТ ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.