moscow show — отзыв работника «алина лагуточкина» о работе в компании
(Рейтинг: 3.98) (Количество проголосовавших: 21)
Сфера деятельности:
Маркетинг, реклама
8 (495) 256-80-64
Москва,
: Moscow Show - лучшие концерты и спектакли страны. Только мы предоставим Вам высокое качество организации мероприятий мирового уровня, грандиозных шоу-программ, концертов и спектаклей; но главная особенность нашей компании – активная реализация билетов, что позволяет зрителю не только сохранить время и выбрать наиболее удобное место расположения в зале, но и получить подробную консультацию о предстоящем событии. Мы работаем для Вас, ориентируясь на Ваши вкусы, заботясь о Вашем комфортном времяпрепровождении и, главное, о Вашем хорошем настроении!
каждый видит их посвоему
Работала в этой компании, 4-5 месяцов.
Те кому не нравится то как их принимают на стажировке, ваши проблемы. Меня так же как и всех принимали на собеседовании. так они отсеивают тех людей, которые не готовы с ними работать.
Работа заключается в том что бы звонить людям и приглашать в театры, на концерты, все что вы будете предлагать, все реально, людей вы не обманываете. Так же в компании вы будете тоже ходить на эти мероприятия, будете ходить на разные семинары, где будут в живую с вами общаться звезды эстрады(в моем случае это был Дюжев). ЗП состоит из того сколько ты продал билетов столько и получил, с каждого проданного билета идет 15% вам в карман. коллектив всегда дружный, обставка свободная, делай что хочу как говориться. но и не забывай работать.
Эта работа меня многому научила
Работать в этой компании можно, и возможно, главное понять надо ли вам это или нет, а если надо, полюбите свое дело.
Я реальный человек который там работал, я фейк которого подкупили написать хороший отзыв!
ПОВЕРТЕ, я не убеждаю вас работать там, но попробовать можно, решать только вам!
удачи
Прокомментируйте отзыв о компании "moscow show"
16 мар | Понедельник
Виктория
Я работаю в этой компании уже три года оператором. Больше всего ценю то, как здесь относятся к сотрудникам: никакого высокомерия или пренебрежения, общение строится на взаимном уважении. Руководители не просто отдают распоряжения — они готовы выслуша...
16 мар | Понедельник
Марта
график 5/2 непривычен после учёбы, да и биометрия на вход/выход напрягает, опоздание даже на минуту фиксируется, а это стресс)))
Понравилось, что система мотивации такая же, как у менеджеров, бонус за личные продажи и коэффициент за выполнение плана салона. За второй месяц уже вышла на 55000 руб., это выше гарантированного минимума. Коллектив дружный, все помогают: если клиент...
16 мар | Понедельник
Валерий
