ОАО ЛЗМА — отзыв работника «anonymous author» о работе в компании
(Рейтинг: 3.2) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Машиностроение и оборудование
+7(499) 707-7777
Москва,
: http://lzma.ru/
Хочется отметить, что воспитанным и образованным людям, обладающим культурой речи в данном месте делать абсолютно нечего. На общем фоне наприезжавших "узбеков" будете смотреться "белой вороной", помимо бесконечного потока скрытого-открытого негатива в ваш адрес. Невозможно коллектив назвать командой, это полное отсутствие профессионалов и квалифицированных специалистов, из-за чего на заводе нескончаемая паника и цейтнот, так как работу выстроить некому, а выполнить тем более. Политика руководства: умные люди не нужны, не нужны дюди, которые имеют мнение и идеи по реализации того или иного проекта. Будете делать то, что вам говорят и не надо блистать умом, при этом имейте ввиду, что в случае "провала" тот бред, что вы исполняли, обговаривая каждый шаг, выльется исключительно в вашу некомпетентность. Руководство "понятийное," на деле никто ни за что не отвечает. Зарплату платят так как им удобно. Отпуск будете выпрашивать. Работы навешают действительно много той, что в ваши обязанности не входит и все сделают, что бы за это не платить. Зарплата минимальная и перспектив у вас не будет, ну хотя бы потому, что вы "не узбек". Показать полностью
Их нет и не будет при настоящем собственнике.
Прокомментируйте отзыв о компании "ОАО ЛЗМА"
22 дек | Воскресенье
Андрей
да вроде негатива не было, всё хорошо
Быстрая адаптация, зп
22 дек | Воскресенье
Аноним
ужасное руководство, которое не знает, чего хочет, вечно придумывает какие-то нововведения, ничего только не объясняя, вся ориентация на выручку, на людей плевать, зп низкие, тимлиды какие-то одиннадцатиклассники, которые не настроены на создание ком...
есть кофемашина и микроволновка
22 дек | Воскресенье
Алексей
Удобный график, удачное расположение офиса, регламентированы перерывы, а главное, что никто не пытается навешать на тебя больше работы, чем это возможно по договору.