Петербургское Театральное Агентство — отзыв работника «Юлия (Сотрудник)» о работе в компании

Работаю в компании не первый год, у нас есть как плюсы, так и минусы. И минусы есть в любой работе, абсолютно у любой компании! Если вы скажете, что это неправда, то тогда почему ушли с предыдущего места и ищете новое? Итак, по основному: 1. Нужно реально работать, напрягаться, ломать себя, иногда жертвовать тем самым обедом, туалетом, болтовней по личному телефону и т.п. Т.е, кто в первые дни стажировки качается на спинке стула большую часть рабочего времени и ходит "аля" курить каждые 30 минут, долго у нас не задерживаются. 2. Нужно продавать! Прямые продажи. Холодные, теплые, горячие, НО ПРОДАЖИ! Менеджеры продают театралный продукт, HR-ры продают вакансии соискателям, остальные продают свой труд и т.д. и т.п. Если вы боитесь слова "продажи" и приходите в копанию с позицией "я буду делать все, но только не продавать", то вам точно не сюда, даже не тратье время, потому что НАШ ПРИНЦИП: "продай товар компании или продай свои навыки (т.е. покажи реальный результат от их применения), чтоб с тобой хотели работать и платить тебе хорошие деньги". 3. Не ждите только "мимимишного" к вам отношения. С вами не так поговорил руководитель? Он был недостаточно вежлив? Он был резок? А вы знаете, как воспитывают спортсменов их тренера в футболе, гимнастике и т.п.? Вот лучше вам и не знать... Показать полностью