Администратор торговой системы оптового рынка электроэнергии, ОАО — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
ГРЭС / КЭС / ТЭЦ
(495) 967-00-05 (многоканальный), (495) 967-00-06 (многоканальный)
Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 8 этаж, 7 подъезд
я владелец!
Совок, рутина, деградация, просиживание штанов от звонка до звонка, отставание технологий лет на 10, две трети коллег можно уволить, заменив парой скриптов. Тем не менее многим нравится. Вам понравится тоже, если вы хотите не особо напрягаясь, попивая чаёк и болтая о погоде, совершать монотонные действия всю свою оставшуюся жизнь и быть уверенными в завтрашнем дне. Это факт, бизнес АТСа умрет не ранее ядерной зимы, а до этого вам даже зарплату проиндексируют раз в год на пару-тройку процентов.
В среднем хорошие люди (с точки зрения личных, а не профессиональных качеств). Даже не в среднем, а по медиане: просто на каждые человек 10-20 есть один яркий выброс. С профессиональной точки зрения -- наоборот =) Наверное, самый лучший офисный центр в Москве (сверкающий пафос, бутики, фитнесы, сауны, бассейн, танцы, гостиница набитая иностранцами, конференции высшего уровня), хотя регулярно всплывает тема о том, что аренда там слишком дорогая для компании и нужно переезжать, так что рано или поздно это произойдет.
Прокомментируйте отзыв о компании "Администратор торговой системы оптового рынка электроэнергии, ОАО"
10 мар | Вторник
Александр
Иногда задания описаны размыто, приезжаешь а там совсем другое. Бывает редко но бывает.
Зп в день
10 мар | Вторник
Артем
Трихологом работаю четвертый год. Руководство клиники уделяет должное внимание запросам сотрудников, заботясь о создании комфортных условий труда. Это выражается в предоставлении возможностей для карьерного роста и развития профессиональных навыков, ...
10 мар | Вторник
Аноним
Зарплата ниже рынка, с задержками по несколько месяцев. Врут и выкручиваются.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.