Телеросса, телекоммуникационная компания — отзыв работника «аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Монтаж телефонных сетей
8-804-333-77-77 (бесплатная единая справочная)
Москва, Дубининская, 17а
я владелец!
Отвратительная компания!!!! С 2007г. прекрасно существовал контактный цент компании АКАДО, в дальнейшем "КОМКОР". Все было прекрасно и замечательно. Уровень зарплаты по Туле (конечно у сотрудников, которые работали, а не штаны просиживали) был высокий, з/п выплачивалась всегда стабильно. А в марте 2015 года этот контактный центр выкупила "прекрасная" "процветающая" компания "телеросса" и началось... Куча обещаний развития и процветания, а на деле задержки з/п ( к настоящему моменту уже на месяц), причем никакой информации по датам выплат "Денег нет, ждите". Канцелярских товаров нет, туалетной бумаги нет, наушников нет ( некоторые руководители групп покупают наушники на СВОИ СРЕДСТВА, которые им никто не возвращает), комплектующих для ПК нет, нет НИЧЕГО! З/п серая (белый только оклад у штатников, в итоге отпускные - копейки, больничные - копейки, причем и то и другое ждут по 3-4 мес. Итог - эти "умельцы" из телероссы умудрились за полтора года ПОЛНОСТЬЮ развалить работающий как часы контактный центр, прекрасно существовавший 6 лет! В итоге половина сотрудников уже ушла, вторая в активном поиске новой работы! Показать полностью
уже нет
Прокомментируйте отзыв о компании "Телеросса, телекоммуникационная компания"
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
5 дек | Пятница
Максим
Работаю помощником аудитора, нравится, что в проектах участвуют только опытные коллеги — чувствуешь уверенность в подходах. Ценно, что можно согласовать индивидуальное обучение и развиваться в нужном направлении.
