ТРОЯН, группа охранных компаний — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.68) (Количество проголосовавших: 5)
Сфера деятельности:
Услуги охраны
(495) 758-78-01 (многоканальный)
Москва, Живописная, 50
я владелец!
Кира Алексеевна, вы никогда не задумывались, почему в магазине ООО "Эллада" Щорса 62 такая большая текучка персонала??? Управляющая Ольга Владимировна И товаровед Елена Геннадьевна всех со свету сживают, все у них воры,в магазине постоянно огромные недостачи, а эти недостачи покрываются, когда Ольга Владимировна увольняет работников, она их заставляет писать расписку, что они согласны, чтоб у них при увольнении высчитали минимум, как 2000, иначе расчет получим по окладу ...... А., вы уверены в надежности этой управляющей, что она не наживается на магазине? Я 8 месяцев проработала в вашей компании, и слава Богу я ушла из этой гнили, вспоминать противно, какие там все люди, как с ними можно работать, не понимаю... А, над управляющей задумайтесь, а то она совсем у вас расшикарилась, прям толстеет на глазах. Все магазины, как магазины, а Щорса 62 КОШМАР! ЛЮДИ УХОДИТЕ ОТ ТУДА!!!!!!!!!
Не указаны
Прокомментируйте отзыв о компании "ТРОЯН, группа охранных компаний"
29 дек | Понедельник
Anton
Зачастую рабочие сроки оказываются довольно сжатыми, из-за чего не всегда получается выполнять все задачи одновременно. В такие моменты особенно важно грамотно расставлять приоритеты и оперативно реагировать на изменения.
Первое, что хочется отметить — это заработная плата. Она рассчитывается понятно и прозрачно, всегда выплачивается вовремя, без задержек. Работы достаточно, задачи разнообразные, процесс не однообразный, поэтому работать интересно и есть возможность п...
29 дек | Понедельник
Аноним
Особых проблем нет
Спокойная атмосфера. Гибкий график работы. Понятные задачи.
12 дек | Пятница
Лаура
Спустя год как сюда устроилась, могу говорить уже больше, нежели просто о первых впечатлениях. Я работаю врачом. Пришла уже имея определенный стаж, но все равно переживала, как здесь освоюсь в большей степени в плане коллектива, отношения и приоритет...
