Видеофон МВ, ЗАО, монтажная компания — отзыв работника «Алекс» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Монтаж охранно-пожарных систем
(495) 921-32-16, (495) 921-32-15
info@videofonmv.ru
Москва, Южнопортовый 2-й проезд, 20а ст4 - 4 этаж, 1 подъезд, БЦ Южный порт
www.videofonmv.ru
я владелец!
До сих пор с содроганием вспоминаю период своей работы в этом дерьме. Оформление на работу происходит после завершения испытательного срока, а не с первого дня работы (при оформлении говорится прямо противоположное), итого имеем дыру в трудовом стаже в три месяа. Про зарплату полностью согласен с предыдущим отзывом. Так как всех нормальных подрядчиков эта компания распугала, регулярными неплатежами и кидаловом, то с тем сбродом, который остался и хоть как-то что-то делает, работать невозможно. Удивляет просто лютое жидовство руководства, выливающееся в оснащение офиса древней техникой и т.д., вплоть до тотального отсутствия канцтоваров! Все это обуславливает огромную текучку, безответственность и элитарное положение нескольких сотрудников, которые по непонятным причинам работают там довольно давно. Не буду пространственно расписывать всю феерию обмана, бардака и дурдома, кратко резюмирую - гоните из головы мысли приехать даже на собеседование в эту конторку и не говорите потом, что Вас не предупреждали. Показать полностью
Близко к метро, развитая инфраструктура района.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
