Kari, сеть обувных магазинов — отзыв работника «Продавец» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Магазины обувные
(495) 669-70-02 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00)
Москва, Большая Черёмушкинская, 1 - ТРЦ Рио
я владелец!
Улучшить можно бы было отношения к продавцам - больше отдыха, лояльнее правила. особенно к новичкам. Директора да, везде со своими тараканами. Косячить нельзя. Ну это же продажи, в принципе везде в продажах бдят. Еще я бы хотела график по полдня например с 10 до 16 и с 16 до 22. так бы было удобнее многим.
Зп вовремя всегда и белая. Возможность сменного графика. Выполняемые планы. Улучшить: работала 8 месяцев, ушла в отпуск на сессию. знаю, что пишут о кари, решила тоже высказаться. работа как работа, есть свои плюсы и минусы. Для старта молодежи без опыта самое то. опыта и продаж и общения с клиентами здесь хоть отбавляй. Обувь доступная по цене поэтому людей много. С планом здесь проблем не будет (как в других местах). Я работаю в ТЦ на Нахимовском в 10 минутах от метро, поэтому люди заходят днем и вечером.
Прокомментируйте отзыв о компании "Kari, сеть обувных магазинов"
15 апр | Среда
Илья
чаще проводить совместные мероприятия, хотя бы для сотрудников, которые работают в одном городе
коллектив и доход меня устраивают
15 апр | Среда
Кристина Д.
Мне нравится, что в работе много общения. Люди приходят с разными запросами кто-то ищет подарок, кто-то полностью меняет интерьер спальни. Интересно помогать им выбирать. Коллектив классный, молодые и активные девушки. В период распродаж бывает шумно...
15 апр | Среда
Константин
Есть высокая загрузка в отдельные периоды. Нужно соблюдать стандарты и не выпадать из ритма
Работаю оклейщиком в Коврове на Асконе. Для нашего города это большое предприятие, многие здесь так или иначе с ним связаны. Из того, что мне нравится сейчас, обновили предложение для кандиатов, и на фоне рынка он действительно смотрится хорошо. Всё ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.