Фуд Милк, торгово-производственная компания — отзыв работника «Аноним (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 3.4) (Количество проголосовавших: 23)
Сфера деятельности:
Молочные продукты
+7 (495) 778-77-77
Москва, г. Москва Ярославское шоссе, д.146, корп. 2, пом. 063
Компания «Фуд Милк» является ведущим российским производителем национальных, полезных для здоровья напитков и продуктов питания. Свою историю компания начала в 1992 году, представив отечественному покупателю новые продукты - кисломолочные напитки и продукты - тан, айран, катык, мацун и шубат и кондитерские изделия.
Гибкий подход к работе далеко не всем по душе, многие люди могут работать только по четким процедурам и прописанным правилам.
Мне компания нравится своим гибким подходом к сотрудникам (отпуск, режим работы, больничные и т.д.). Производственникам компания оплачивает квартиру, покупает автомобиль или оплачивает гсм, все условия для релокации. Полагаю, что отзывы ниже писали конкуренты (всем понятно кто), особенно после выставки Продэкспо, на которой мы год за годом берём медали "Лучший продукт".
Прокомментируйте отзыв о компании "Фуд Милк, торгово-производственная компания"
22 апр | Среда
Аноним
ДМС нет, 13 зарплаты нет, премий и повышений тоже нет. Моббинг со стороны руководства и токсичность бухгалтерии. Неудобное расположение офиса. Представители компании отвечают на отзывы - это просто отписка со стороны HRD и кажется, что эти ответы сос...
Спустя много лет отменили штраф за опоздание на минуту. Сменили руководство и убрали специалиста по скраму (который больше мешал, чем помогал). Больше плюсов нет.
22 апр | Среда
Кристина
Я в частной клинике Доктор Волос работаю трихологом три года и могу сказать, что учреждение толковое, но только если вы работаете ответственно и обладаете должной квалификацией.
Начну с достоинств. Во-первых, это прекрасные финансовые условия для ...
22 апр | Среда
Екатерина
Время ожидания, очередь
Всегда на связи, честно назначают цену
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.