Добавить отзыв Найти отзыв

Akari-Car, автосалон — отзыв работника «Виктория (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Продажа легковых автомобилей

8-800-100-31-60 (бесплатная круглосуточная горячая линия), 8-916-956-34-35, 8-965-358-00-60
Москва, Мира проспект, 68 ст1а - 4 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Условия работы ЖУТЬ. Часть сотрудников устраивают на 0,5 ставки, а по факту по часам выходит полная ставка, но оплачивают только 0,5. Заставляют втюхивать покупателям отвратительного качества товар. Много брака, они его даже не отправляют обратно поставщику, а просто вешают бирку скидки, но скидки по факту нет. Перед черной пятницей повышают цены, а на черную пятницу сбавляют до реальной и как бы вот вам скидка. Сотрудников не пускают на обед вовремя. График ставят от балды, часто вызывают работать в выходной. Начальство - хамы. Постоянно тыкают тем, что берут на работу студентов, якобы "да кому вы нужны, вас же на работу ни куда не берут, а мы пожалели". Часто увольняют без причины, без выплаты за отработку. Не рекомендую.
Магазин находился возле дома


Прокомментируйте отзыв о компании "Akari-Car, автосалон"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
24 янв | Пятница
Даниил
Как и писал - ездить на работу далеко, а удаленка на моей должности особенно не приветствуется.
Полное соблюдение всего трудового законодательства. Все белое. Отпуска, больничные - все есть. По деньгам я бы сказал что среднее ожидаемое по рынку, если смотреть на HH. Раз в день бесплатно кормят. Офисы те что видел достаточно удобные, современные...

24 янв | Пятница
Аноним
Своим Да, дарят должности Просто так Начальников Управления на Которых Анютки с себестоимостью 45 тыс руб Потребляют Из Бюджета 450.000 в месяц и по Два миллиона в год премий! Как ?!? Почему?!? Ведь у Минцифры нет денег! — нет, а для Своих -«великих»...
Своим Да, дарят должности Просто так Начальников Управления на Которых Анютки с себестоимостью 45 тыс руб Потребляют Из Бюджета 450.000 в месяц и по Два миллиона в год премий! Как ?!? Почему?!? Ведь у Минцифры нет денег! — нет, а для Своих -«великих»...

24 янв | Пятница
Галина
сама работа по сути в горячем цеху, эту специфику работы надо учитывать сразу при устройстве. Старожилы об этом твердят всем, чтобы идти уже настроенным на такой вариант труда.
Оплата труда своевременная, есть компенсация проезда, коллектив подобрался неплохой, понимающий, есть ДМС, правда получаешь его не сразу при устройстве, а через полгода. Скидки на вкусный хлеб и другую продукцию.