Счастливый взгляд, салон оптики — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Оптика
8-800-555-66-67 (круглосуточная горячая линия), 8-916-686-32-92
Москва, Осенний бульвар, 7 к1 - 1 этаж, ТЦ Матрица
я владелец!
На испытат. срок ЗП 13000 руб,состоит из 20(!) смен.То есть вы работаете по пятидневке,с 10 до 20,зарабатывая около 500 руб в день.(спустя 14 раб дней вас оформляют)
Итак,сначала я поехала в офис,где девушка сказала,что да,график 2/2,ЗП в точке на Академической уж точно не меньше 23 тыс.(как оказалось как раз таки дай Бог эти 23 еще получишь)
В этот же день я подъехала в салон,где мне сказали,,что график не 2/2,а 4/2 ибо иначе личные продажи совсем маленькие....В чем смысл скрывать реальный график?
Затем,я узнала,что место в данной точке откроется только через 3(!) месяца.Я ищу работу именно рядом с местом жительства,зачем тогда выставлять вакансию с привязкой к данной точке?В офисе мне девушка говорила,что да,вакансия еще открыта.
Кстати,испыт. срок,как мне сказала менеджер,может и увеличится.То есть,если менеджеру/супервайзеру не понравится что либо,то вы еще можете работать почти за бесплатно.А на мое задумчивое лицо,после объявления о ЗП,мне сказали что во многих местах вообще не платят,так что радуйтесь этому(везде,где работала,оформляли с 1 дня и сразу на полный оклад и личные продажи)
В общем возмутила вовсе и не размер ЗП на время испыт срока,а отсутствие "контактов" между отделом персонала и самим салоном. Показать полностью
Отзыв для тех,кто не хочет тратить свое время,веря тому,что пишу по вакансии на сайтах.
Прокомментируйте отзыв о компании "Счастливый взгляд, салон оптики"
5 дек | Пятница
Аурика
Два года здесь работаю врачом. Меня не просто устраивают, меня радуют условия в целом. Это не только график, зарплата, но также серьезность и честность руководства и доброжелательность, сплоченность коллектива. Платят у нас хорошо, ну и дела идут, за...
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
