Каркаде лизинг, лизинговая компания — отзыв работника «Мария (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 4.67) (Количество проголосовавших: 114)
Сфера деятельности:
Лизинговые услуги
8-800-700-30-30 (бесплатная круглосуточная единая справочная)
(495) 933-88-16 (многоканальный)
Москва, Станиславского, 21 ст3 - 1 этаж, БЦ Фабрика Станиславского
www.carcade.com
я владелец!
Из минусов: это работа для тех, кто готов и хочет на работе заниматься работой; кто готов брать на себя ответственность и сам отвечать за свои показатели. Да бывает, что надо работать чуть дольше положенного, когда нужно поработать в выходной (но это напрямую влияет на личный доход-достойная мотивация).
Работаю в компании более пяти лет в Департаменте продаж регионального подразделения.
Получила приглашение на собеседование после отклика на hh
Прошла собеседование и сразу в бой. Обучение на практике, сразу по ходу возникновения задач.
Плюсы: белая зарплата (вся, в том числе премии, надбавки, бонусы), четкая СОТ, дмс (после прохождения испытательного срока), полноценный оплачиваемый отпуск, корпоративная программа по покупке автомобиля в рассрочку через компанию, ежегодные мотивационные дополнительные бонусы (бесплатный доступ к электронной библиотеке, скидка на покупку тура в одной из туристических компаний, скидка на обучение иностранному языку и прочее) + мотивационные конкурсы для всех сотрудников и дополнительно для продаж.
По работе и структуре компании: работа структурирована, внятно описана в регламентах - процедурах компании. Есть механизмы для внесения предложений и пожеланий.
Общие впечатления: дружный молодой коллектив (в основном, до 35-40 лет). Все активные, инициативные, позитивные и с хорошим чувством юмора. Показать полностью
Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 сен | Среда
Аноним
После увольнения почти месяц искал новую работу. В это время несколько раз ходил через вентру на склад, чтобы совсем без денег не сидеть. Потом устроился уже постоянно, но приложение не удалял.
9 сен | Среда
Алёна
Минусов для себя не нашла. Всё устраивает.
Работа удалённая.
9 сен | Среда
Аноним
Нестабильность рабочих программ, взаимодействие между отделами.
Прозрачность, график, возможность удалёнки, зарплата, коммуникация между сотрудниками.
