Сигма Лазер, торгово-производственная компания — отзыв работника «Барак Обама» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Металлообработка
(495) 506-73-58, (495) 506-71-18
sigma@595.ru
Москва, Лобненская, 21
www.595.ru
я владелец!
Сигма занимается металлообработкой. Количество работников- около 50. 90%- узбеки, получающие по 15 тыс. Остальные- несколько инженеров, технологов, операторов и наладчиков ЧПУ. Отношение руководства, а именно двух хозяйчиков Вадима и Станислава ко всем работникам крайне скотское, на работе постоянные крики и скандалы, текучка кадров невероятная, особенно на участке ЧПУ станков. Главное и самое важное ВАС КИНУТ на зарплату. Объясню каким образом. Зарплата ПОЛНОСТЬЮ ЧЕРНАЯ, больничные не оплачиваются, отпуск оплачивается только 2 недели, сверхурочные никак не оплачиваются. Если вы отпросились с работы на полдня- у вас вычтут из зарплаты эти полдня. А самое главное ШТРАФЫ, причем выдуманные, например вы наладчик ЧПУ и договорились на зарплату в 60 тыс.руб, вы начинаете работать и чтобы вы думали, вконце месяца у вас еле оказывается 40 тыс, как так? А потому что на вас навесят весь брак, даже если вы не имели к нему никакого отношения, простои в работе станков, любую чушь, ложь и так далее, лишь бы не платить того, о чем договаривались вначале.ЗАРПЛАТУ ЗАДЕРЖИВАЮТ, типа того у них денег нету и нету прибыли. Потом будете ходить и клянчить как собаки кость у хозяина, а вас будут кормить ЗАВТРАКАМИ. Поэтому люди там не работают. НОРМАЛЬНОМУ СПЕЦИАЛИСТУ там делать нечего, хотя наобещают золотые горы, не заплатят и половины этого. Будьте внимательны к этим лжецам и мерзавцам! Показать полностью
Их нет.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
14 авг | Пятница
Аноним
Недостатков нет, все плюшки после ис.
Новый опыт и классные вебинары.
14 авг | Пятница
Аноним
Сделать условия карьерного роста более понятными. Не всегда ясно, какие требования нужно выполнить для перехода на следующую должность и когда можно рассчитывать на повышение.
Официальное оформление, карьерный рост, обучение за счет компании, бесплатная аккредитация, ДМС.
