Lamoda.ru, интернет-магазин — отзыв работника «- (Соискатель)» о работе в компании

– Собеседование на позицию продлилось месяц; – Неадекватность, агрессивность руководителя одного из подразделений. Использование стресс-интервью в качестве метода подбора сотрудников; – Общее непонимание руководителя (главного бизнес-заказчика), кто нужен и для каких целей. В итоге, как всегда: и швец, и жнец, и на дуде игрец; – Предлагают зарплату ниже рынка; – Обещали дать обратную связь, но не дали. Сказали ждать в течение времени. То бишь оставили в подвешенном состоянии. Могли хотя бы предупредить; – Прозападная позиция компании – это лишь вывеска. По факту используются старые непопулярные методы, совковые вопросы и переход на личные границы.