ЧОП Крепость — отзыв работника «Юрец» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Охрана
(498) 6599292 звонить с 8-20; (495) 7223304 звонить с 8 -20; (8965) 2597954 звонить с 8-20
Москва,
: Охранное предприятие работает с 1993 года.Численность работающих более 2000 чел.Охрана ж/д вокзалов,станций,контроль на турникетах и сопровождение электричек.
Смены слишком длинные - по 18 часов - отоспаться времени почти нет - но легко можно договориться о выходных.
Форма стоит денег - лично мне обошлось в 2 с копейками - но это единоразово и выдают тебе её навсегда - как будто ты покупаешь
Довольно жёсткая система штрафов.
Зарплата 1000 р. за смену, что для по сути неквалифицированного труда очень даже прилично.
Предлагают варианты общежитий по 100 р./сутки (в среднем) - для Москвы это вообще бесплатно. Конечно, не апартаменты, а в большей части переоборудованные вагончики, но жить можно
Прокомментируйте отзыв о компании "ЧОП Крепость"
2 фев | Понедельник
Света Светикова
Не заметила
Условия работы пока меня устраивают. График соблюдается. Нагрузка адекватная. В нашем колл-центре здоровая рабочая атмосфера без конфликтов.
2 фев | Понедельник
Кардиолог
Хотелось бы больше живых корпоративных мероприятий, совместных выездов или встреч вне работы. Из минусов еще то, что клиника большая и отпуск можно брать только в определенные периоды, не всегда удобно, но это не критично.
Два года работаю здесь кардиологом, в целом место хорошее и спокойное. Зарплата нормальная, в рынке, оклад плюс проценты, при желании можно зарабатывать больше. Платят стабильно, всё официально, есть ДМС. Клиники у нас современные, кабинеты нашпигова...
2 фев | Понедельник
Глеб
Для меня моя работа — это возможность реализовывать смелые, но при этом очень человечные проекты. Мы создаем не просто дома, а комфортную городскую среду: думаем о дворах без машин, о скверах, о том, как солнце будет светить в окна. Руководство подде...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.