Добавить отзыв Найти отзыв

ВНИИЭМ, Всероссийский НИИ электромеханики — отзыв работника «Александр (Сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 2.63) (Количество проголосовавших: 3)

(495) 365-25-70, (495) 366-35-61, (495) 365-56-10
Москва, Хоромный тупик, 4
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Уровень социальной проституции и умственной деградации превышает все рамки разумного. Мелкий(ничтожный) управляющий персонал обслуживает исключительно свои жалкие монетарные интересы, тем или иным способом выслуживается перед вышестоящими, опускаясь чуть ли не до оральных методов удовлетворения. Толковые инженеры давно разбежались, новых толковых палкой не загонишь, те что остались как блохи паразитируют на советском прошлом. Рабочие как и все рабочие в рашке привыкли подстраиваться под ситуацию, улыбаться и не вякать. По нач. Ломакин - аутист, с крайне потерянным видом, довольно злопамятный. На позиции управленца чувствует себя неуютно. Белый - лентяй, лжец, приспособленец, анальный подхалим. Как и любой типичный москаль развлекается соблазнением и потрахушками с приезжими девками, благо ботанички готовы отдаться за дешевое вино и сырок. "Романтика" Людмила - один раз увидите и всё поймете. Начальник производства - достаточно неплохой человек, с одним крайне неприятным для начальника его уровня недостатком - слишком мягкий. С моей точки зрения из данного предприятия можно сделать конфетку при условии наведения порядка и тотально жёсткой чистки персонала от разного рода сынков, дружков, любовниц начальников и пр. неадекватного контингента. Иначе кадровая катастрофа и дальнейшая реструктуризация предприятия им обеспечена. Показать полностью
Если вы холоп, холуй, подхалим, лизоблюд, шестёрка и т.д. Для вас это рай.


Прокомментируйте отзыв о компании "ВНИИЭМ, Всероссийский НИИ электромеханики"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
18 дек | Среда
Алексей
у нас не любят тех, кто пришел поменьше делать, от этого падает качество работы всего отдела

18 дек | Среда
Иван
Официальное трудоустройство, ДМС. Присутствует система премий и бонусов.