Мегавенд, ООО, торговая компания — отзыв работника «Василий (Бывший сотрудник)» о работе в компании

Компания является частью холдинга Вендекс с офисами с Москве и Питере. Развивается в сторону Калужской области. в объявлении на вакансию оператор торговых автоматов висит сумма зарплаты в 60000р, которую, по словам руководителя (некто Антон), вполне реально заработать при озвученном графике 2 через 2... Устроился к ним на работу и прошёл недельное псевдообучение в Москве, на котором никто ничего не показывает, если сам не увидишь и твои руки используются, как бесплатное приложение. В общем там, ты нах не нужен. Но после обучение экзамен, на котором мудрые отцы командиры будут тебя спрашивать и смотреть на практике, чему тч обучился. А чему ты обучился, если тебя не обучали? Правильно ничему... Ну вот, с горем пополам, экзамен сдан. Ты идёшь устраиваться в Обнинский офис, где с тебя возьмут все возможные копии документов, кроме, разьве что, анализа кала. и вот, пошли твои трудовые будни. Ты фига ишь, как Терминатор: утром загружаешься на складе, с другими такими же рабами, как и ты, потом это все везешь в воинские части (да да, именно!) и таскаешь это все по аппаратам, наполняясь их товаром. Ничего страшного, что аппараты установоены на этажах, есть на 3, 4, 5 и тд. И ты, как ишак, поешь сумки от 30 кг весом до этих сраных аппаратов, а тебя ещё и по телефону понукают. и так изо дня в день. Начальство, которого на 13 операторов 7 человек, считает тербя не больше, не меньше, а солдатом, такой у них закидон. И дисциплина, и подчинение, и субурдинация должны быть соответствующие! и вот приходит день зарплаты. Барабанная дробь! Ты помнишь, как устава, как болела спина и тд. И ждёшь свои 60000 (51000 за вычетом аванса). Приходит смс о зарплате... и ты тихо охреневаешь 27000₽. Никто не может ответить почему, направляя а бухгалтеру, которая вас свою очередь отвечает, что это отличная зарплата. Спрашиваешь у директора, а он отвечает: работы мало было, мало продаж... Ты [censored] и... Увольняешься. Резюмируя: 1.обман с зарплатой 2. Одни начальники 3. Ненормированный график 4. Машины, которые на ладан лышат 5. Не понятная мотивация из чего складывается зп. 6. Армейская псевдодисциплина. Видимо, у самого главного какие то комплексы по этому поводу. 7. Работу можно рассматривать только, как временную. Показать полностью