ВебРост, web-студия — отзыв работника «Алиса (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Разработка / поддержка / продвижение web-сайтов
(495) 517-50-66, (499) 166-51-74
Москва, Измайловское шоссе, 73Б - 23 офис, 2 этаж, вход со двора
www.webrost.ru
я владелец!
- Увы, я пришла за обучением seo и контекстной рекламе, но знания получила весьма обрывочные. Говорили о возможности получить проект по seo, но ее так и не предоставилось, дали пробовать вести Инстаграм, затем отдали другому человеку, чтобы целенаправленно делать его smm-специалистом (это дочь директора, ей хотелось учиться, поэтому у меня забрали проект). По контекстной рекламе стали чему-то учить в срочном порядке, когда уволились другие сотрудники. При этом сказали обзванивать клиентов, но телефон так и не предоставили. При работе с программой для звонков клиенты меня не слышали, поэтому в крайнем случае приходилось звонить со своего номера, либо с номера другого сотрудника без возможности изучать информацию на компьютере.
Однако, это мой печальный опыт, другие сотрудники все же научились seo или контексту - просто они пришли в то время, когда были свободные проекты и возможность сотрудникам обучать. Однако, я хоть какие-то обрывочные знания, но получила, лучше, чем ничего.
В целом один большой недостаток руководства - отсутствие нормальной организации рабочего процесса. Наберут подешевле много клиентов, сотрудники не справляются, некоторое время были не оплачены seo сервисы. Но меня эта проблема как раз не коснулась - работала на бирже Адвего, заказывала и редактировала тексты копирайтеров, которые не успевала писать сама. Деньги на бирже всегда были.
Есть недостаток, связанный с отделом продаж - раньше работала менеджер Наталья, которая не разбиралась в услугах , которые мы предоставляем, зато делала большие скидки клиентам. У сотрудников в итоге было больше работы, либо выдвигались абсурдные предложения, например, каждый месяц менять продвигаемые запросы. При любом, даже некорректном требовании клиента (например , поправить то , что поправлять не надо), приходила и закатывала истерики. При этом директор непонятно по какой причине был на ее стороне, а значит, поддерживал ее политику, несмотря на то, что техотдел, seo и контекст от этого страдал.
Ещё недостатком является очень старое здание, где мы работали. Один раз упала лампа дневного света и повисла на проводе. Лампа длиной в метр, кого-то могло задеть и было бы больно ) Написала много негативного, но на самом деле я в целом лояльно отношусь к этому работодателю, работала а местах намного хуже. Но эти недостатки тоже имели место быть и не вижу смысла скрывать их от потенциальных сотрудников. Показать полностью
Есть несколько плюсов:
- Отличный молодой коллектив, действительно приятно было работать с людьми.
- Руководство положительно относится к инициативам сотрудников (правда, организация ложится на плечи сотрудника, начальство как бы за, но ищи возможности в рамках фирмы это сделать сам).
- В целом начальство доброжелательно относится, зарплата серая, но всегда вовремя. Это уже плюс.
- Есть возможность работать из дома, брать отгул без официального оформления, руководство идет навстречу.
- Офис в центре, это очень удобно.
- В целом хороший старт, есть возможность получить новые навыки
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
