ВебРост, web-студия — отзыв работника «Хороший сотрудник (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Разработка / поддержка / продвижение web-сайтов
(495) 517-50-66, (499) 166-51-74
Москва, Измайловское шоссе, 73Б - 23 офис, 2 этаж, вход со двора
www.webrost.ru
я владелец!
Уже несколько месяцев на новом месте, а Веброст вспоминаю как страшный сон. Владелец конторы полный неадекват. В голове нет четкого плана и понятий как строить бизнес. Не понятно контора до сих пор держится. Да и нормальные люди здесь больше года не работают. Рабочий процесс — это хаос. Особенно если босс заключил договор. Он приносится и все начинают делать его срочные задания. Все другие проекты откладываются. Из-за этого не сдашь проект несколько месяцев. Зарплата черная в конвертах, премий никаких -только любимчикам. А остальных здесь просто используют: для начала предлагают копейки, потом из-за бардака ты не можешь сдать работу и тебя увольняют одним днем. Никому не советую терять время на работу в этой конторе.
Есть хорошие люди в коллективе, удобно добираться если живешь в Пролетарском или Первомайском районах.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
