Московское машиностроительное предприятие им. В.В. Чернышева — отзыв работника «Антон (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Авиатехника / Авиаоборудование
(495) 491-57-44
Москва, Вишнёвая, 7
я владелец!
Прежде чем устраиваться на этот завод, обратите внимание на один случай произошедший в 32 цеху (испытательный цех) в конце августа 2020 года. Начальником цеха на тот момент был Елисеев. Предыдущий начальник цеха Горбенко пошел на повышение и стал начальником СИК. Хотя по факту цехом продолжал руководить Горбенко, а не Елисеев.
В конце августа и почти весь сентябрь 2020 года в 32 цеху случилась массовая эпидемия ОРВИ как минимум. Пол цеха, включая и Елисеева, ушли на больничный (цех ~50 человек). Кто-то был в реанимации, у кого-то были поражены легкие, кто отлежался дома. На больничном они были две недели, не просто так, наверно. Оставшаяся половина ходила больная, с температурой, кашлем, соплями и воспаленным горлом. Горбенко распорядился прогнать оставшихся на ковид дважды - ковида не обнаружили.
Я считаю, что в такой ситуации нужно было объявить в цеху карантин на две недели с обработкой помещения. Но этого сделано не было, нужно было наверстывать план, который из-за не компетентных сотрудников предприятия, не смогли выполнить в срок. Показать полностью
Нет
Прокомментируйте отзыв о компании "Московское машиностроительное предприятие им. В.В. Чернышева"
4 мар | Среда
Михаил
Тот редкий случай в моей карьере, когда к работодателю не может быть серьезных претензий ни по одному поводу. Во-первых, что самое главное, тут полный порядок с зарплатами, графиком выплат и полная прозрачность, то есть ты четко знаешь, сколько и за ...
4 мар | Среда
Аноним
Небольшой минус: в день отгрузки был небольшой ажиотаж на складе, пришлось подождать около 20 минут оформления документов. Но персонал работал быстро, и это не сильно повлияло на общее впечатление.
В итоге — рекомендую компанию. Соотношение цены, ка...
4 мар | Среда
Аноним
- Руководитель ОКК
- постоянные сокращения
- игнорирование проблем со стороны всего руководства
Больше нет
