Энергопром-Инжиниринг, торгово-промышленное предприятие — отзыв работника «опасно очень» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Гидравлическое оборудование / инструмент
(499) 940-43-33, (499) 940-43-32
egorov@g-cilindr.ru
Москва, Костякова, 12
www.g-cilindr.ru
я владелец!
Обещанных денег за работу (15000) не видел ни разу!
Офис в Юбилейном один. 2 комнатушки маленькие. А народу ой-ё-ёй! в одной один из директоров и бухгалтер. А в другой оператор, 2 директора(муж и жена), экономист, 2 менеджера и кладовщик. На всю эту ораву всего 3 компа!!!! Как работать???
Из персонала - абсолютно все приезжие (Брянск, Калуга, Азербайджан и тд) включая руководство.
Обещанных денег на испыталовку-не получите! Берегитесь!
ЗЫ: они ещё кишками торгуют)
Не указаны
Комментируйте
Как к вам обращаться?
15 окт | Четверг
Юрий Анатольевич
Один результат приходится объяснять по-разному. Аналитику хватает графика, дизайнеру нужен пример поведения игрока, продюсеру важен следующий шаг. На подготовку нормального объяснения уходит заметная часть времени.
Нравится, что такой вывод можно самому принести команде, не дожидаясь отдельной постановки.
15 окт | Четверг
Анна
Не знаю
Бесплатный массаж
Оплата фитнеса
Тимбилдинги и мероприятия
Зарплата 2 раза в месяц без задержек
15 окт | Четверг
Артем
Обратная сторона работы на позиции директора - это много совещаний и отчётности, всё это нужно уметь совмещать с работой в салоне. Ведь директор, как и менеджеры, регулярно работает в зале
Я работаю директором 2 года. Простым языком, позиция директора это стык или общее звено между сетью и командой продажников. Коллектив у нас крепкий и дружный, поэтому показатели салона всегда на уровне. В создании и поддержании атмосферы в коллективе...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.