Ресторанный рейтинг, справочная служба по ресторанам г. Санкт-Петербурга — отзыв работника «Арина (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Справочно-информационные услуги
(812) 325-65-00 (многоканальный)
Москва,
я владелец!
* Ездить с заказчиками приходится за свой счёт :(
* Первые проценты начинаются через 2-3 месяца работы, как полностью осваиваешь свою деятельность. Но в продажах почти везде так, по этому особым недостатком это не назвать. Пока вы не наработали процент - это компенсируется исправно выплачиваемым окладом.
Добрый день. Хочу поделиться отзывом о работе в Ресторанном Рейтинге.
* Хорошая компания ( для тех кто хочет практиковать ресторанное дело с разных сторон).
* Коллектив НОРМАЛЬНЫЙ. А то знаете, бывает по разному. Здесь все действительно доброжелательные, приятно приходить на работу.
* Приобретение хорошего опыта ведения переговоров.
* Корпоративы.
* З/п платят без задержек.
* Офис в центре города.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.