Добавить отзыв Найти отзыв
Цептер Интернациональ, сеть магазинов посуды и техники

Цептер Интернациональ, сеть магазинов посуды и техники — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 3.83) (Количество проголосовавших: 6)
Сфера деятельности: Посуда

8-800-200-27-00 (круглосуточная горячая линия), (495) 258-44-17
(495) 721-17-55
Москва, Карамышевский проезд, 6
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Хочу предостеречь от работы в компании Цептер Интернациональ (центральный офис, московский филиал). Полностью присоединяюсь к нижеперечисленным отзывам о скотском отношении и унижении человеческого достоинства. Вспоминаю работу там как кошмар. Организация носит черты психокульта: бывшие торговцы пылесосами, тетки-менеджеры без высшего образования и жертвы тренингов «личностного роста» создают манипулятивный культ «успеха», «проактивности», «эффективности» и прочей чуши. На почту регулярно приходили письма типа «Сам господин Цептер думает об успехе, здоровье и красоте каждого российского сотрудника компании, поэтому купите-ка себе косметики в директивном порядке по промо-цене» Надо сказать, что мне были заранее знакомы негативные отзывы о компании, и казалось, что уж со мной то это не случиться. Однако постепенно пришлось в это окунуться и после увольнения мне понадобилось 3 месяца квалифицированной помощи, чтобы вылечить тяжелый невроз и реально посмотреть на вещи. Продукция компании – мягко говоря, с душком – лампы «от всех болезней», кастрюли с наградами несуществующих академий и т д. Текучка огромная, раб Даже вместе с хорошей должностью, запсись «Цептер интернациональ» в трудовой книжке крайне настораживает большинство HR-специалистов при последующем трудоустройстве. Показать полностью
Довольно комфортный офис


Прокомментируйте отзыв о компании "Цептер Интернациональ, сеть магазинов посуды и техники"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
23 ноя | Суббота
Аноним
Не увидела.
Зарплата выплачивается вовремя. Хороший коллектив.

23 ноя | Суббота
Специалист Генплана
Их нет
ЗП, рост, руководство