21 SHOP, сеть магазинов одежды и обуви — отзыв работника «Александр (Бывший сотрудник)» о работе в компании

Классную молодёжную атмосферу в коллективе и адекватную зарплату, что убеждали пребывать в данной компании довольно продолжительное врем , стали вытеснять кретинизм, колоссальные финансовые , маркетинговые просчёты , и *****больство вышестоящего руководства , что , в свою очередь состояло целиком из «друг подруги тёлки брата». В последствии это стало проявляться в разных мелочах вроде повтора коллекций, привоза сезонных вещей в совсем не сезон, стабильной задержки зарплаТ(!) как конверта, так и белой, открытие новых магазинов при имении огромных долгов кому можно, и кому нельзя , и в итоге - невыплата жирной части «твёрдо обещанного» приличному количеству рядовых сотрудников (больше 20 человек) с последующими оправданиями из серии «мы решили РЕЗКО поменять мотивацию» , «сами не правильно составили график», при том, что переработки : 1- были поставлены высшим руководством в связи с праздниками , 2- ранее ВСЕГДА оплачивались ,3- были практически у всех подразделений, где руководители знали, что переработки оплачивались, делали график не первый месяц (даже год), и не были заведомо осведомлены. В общей сумме , каждый сотрудник потерял за два месяца в среднем 30 тыс. рублей. Я лично- 50 тыс. рублей. Сегодня смотришь в зарплатный файл - одна цифра , завтра - другая. Вишенка на торте из сладко-лживых обещаний - совсем не беспалевный коллективный отпуск офисных сотрудников после объявленной невыплаты . Совпадение - не думаю. Лучше , чем смотреть в соц.сетях как люди, объявившие тебе об урезании твоей зарплаты , резвятся на природе под философские мудрости, это наверное, последующий разговор один на один с одним из Богов Олимпа ; слушать его «оправдания» без возможности посмотреть в глаза, ибо при беседе тот смотрит просто в стену. Это же насколько нужно верить в себя и в свою херню, что ты делаешь, чтобы вот так вот? Мне бы так по жизни. Из всего вышесказанного, желаю, чтобы кармический бумеранг рассёк им бошки. Показать полностью