Добавить отзыв Найти отзыв

Правильные Игрушки, сеть магазинов развивающих игрушек — отзыв работника «Ирина (Сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Настольные игры

8-800-333-10-01 (единая справочная - пн-вс 10:00-18:00)
info@iqtoy.ru
Москва, Вавилова, 3
www.iqtoy.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Все о чем вам рассказывают на стажировке полная ложь. 1)Безумные графики,вместо обговоренных 3/2 в лучшем случае будет 5/2. А если вдруг кто-то из сотрудников уходит,то бывало и 6/1. 2)Любая зарплата выплачивается с опозданием минимум в 10 дней. И собственно вся зарплата строится на выполнении плана,который невозможно выполнить из-за отсутствия адекватных закупок. Очевидно что планы специально завышают чтобы их невозможно было выполнить. 3) Самый главный недостаток это ужасное руководство. Людям максимально все равно на своих сотрудников и их проблемы. Особенно передаю привет менеджеру Абрамовой,хуже руководителя сложно представить(на сколько мне известно 85% людей которые уходят с Зеленоградских точек уходят из-за нее) Итог: Правильные игрушки очень стараются произвести впечатление успешной компании и у них даже это получается. Но к сожаление стоит отработать хотя бы 2 месяца чтобы понять насколько все плохо. !!!!!!!!!!! обратите внимание как часто появляется объявление о работе в правильных игрушках,это не совпадение,люди бегут из магазинов как только понимают куда попали(не допускайте ошибок многих) Показать полностью
Крайне дружный коллектив,неплохой администратор.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 окт | Пятница
Аноним
Мне повезло, но не везде собирается удачный коллектив
Отношение с коллегами, нет штрафов

29 окт | Четверг
Артур Дементьев
Недостатков, которые бы мешали работать, не нашел. Бывает сильная нагрузка, бывают текущие сложности. Да, не каждый день праздник жизни. Но например та же самая нагрузка окупается надбавками. Да и работа мне нравится, так что все окей

29 окт | Четверг
Аноним
Есть немного бюрократии
Зарплата, возможность удаленное работы