Добавить отзыв Найти отзыв

СТАРТЕЛЕКОМ, ЗАО, торговая компания — отзыв работника «Гена Гена» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Коммутационное оборудование

(495) 747-11-11 (многоканальный)
info@startelecom.ru
Москва, Выборгская, 16 ст1 - 201 офис, 1 этаж
www.startelecom.su
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

А вот полный "П" творящийся в компании четко описан: http://newsae.ru/695/19084089696.htm http://novosti-o.ru/raznie_sobitiya/startelekom-lozhka-degtya-v-gosproekte.html http://newsbl.msk.ru/archives/63163194 http://novall.ru/politika/startelekom-provalil-plan-informatizatsii-mo/ http://novall.ru/politika/startelekom-provalil-plan-informatizatsii-mo/ http://universalweb.ru/?p=64570844359 http://mealmastera.ru/366/26270664354.htm http://jfz-oposit.com/56/44982731.htm если поискать в интернете, то еще много чего можно найти о Стартелекоме Я просто поражен! от нас уходят клиенты, потому что их постоянно НА_Ё-БЫ_В-А_Ю-T, я служу в тех.отделе, и просто всем отделом мы не понимаем кто может пользоваться услугами этих менеджеров и Стартелекома в частности? Стартелеком- компания НЕКОМПЕТЕНТНАЯ и вся работа строится на обмане, обмане и Клиентов и Сотрудников! за последние три пару месяцев, народ увольняется со страшной силой, быстрей бы развалилось это гнездо! Показать полностью
никаких плюсов в Стартелекоме НЕТ!


Комментируйте
Как к вам обращаться?
15 окт | Четверг
Стас
Cлοжнοcть в тοм, чтο pуκοвοдcтвο инοгдa путaeт «cpοчнο» и «κaчecтвeннο» в κpупныx пpοeκтax. Κοгдa пpиxοдит зaκaз нa 300 cтpaниц иcтοpий бοлeзни, a cpοκ — тpοe cутοκ, этο жecть. Πpиxοдитcя жepтвοвaть выxοдными, a дοплaтa зa cpοчнοcть пοчeму-тο нe вceг...
Μeдицинcκиe пepeвοды — этο выcший пилοтaж, и у нac κ этοму οтнοcятcя cepьeзнο. Дaют вpeмя нa пοиcκ тepминοв, ecть дοcтуп κ зaпaдным бaзaм типa ΡubΜed и пpοвepeнным фapмaκοпeям. Уcлοвия для мeдиκοв шиκapныe: я paбοтaю в тиxοм κaбинeтe c пpиглушeнным c...

15 окт | Четверг
Юрий Анатольевич
Один результат приходится объяснять по-разному. Аналитику хватает графика, дизайнеру нужен пример поведения игрока, продюсеру важен следующий шаг. На подготовку нормального объяснения уходит заметная часть времени.
Нравится, что такой вывод можно самому принести команде, не дожидаясь отдельной постановки.