СТАРТЕЛЕКОМ, ЗАО, торговая компания — отзыв работника «exСтартелекомовцы» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Коммутационное оборудование
(495) 747-11-11 (многоканальный)
info@startelecom.ru
Москва, Выборгская, 16 ст1 - 201 офис, 1 этаж
www.startelecom.su
я владелец!
Сидели с пацанами и под пиво вспоминали ржаку! Как мы будучи студентами в 2008 году служили в Стартелеком-Север, учились быть продавцами и продавать мега-супер-дорогие и некачественные услуги связи за мега-дорого, и как за это нам платили по 50 рублей за клиента. Как мы подрабатывали по выходным в Айвоксе на телемаркетинге. Как потом были на подхвате у технарей, с ними было интересно и весело, иногда специально роняли связь и глумились над клиентами. Почитали отзывы и вспомнили как сидели в большом помещении, с одной стороны были продажники из какого-то там департамента, с другой вечно бешенные логисты. Еще у нас был директор вполне нормальный, и была баба на всю голову еб..тая, орала наверно от того что ее никто не драл! Зарплату уже тогда платили только приближенным к верхушке, а с нами простыми и разговор был простой –пошел вон, вот и все. Сейчас мы работаем так же втроем, но уже в нормальном операторе, и порой с улыбкой вспоминаем рабство в Стартелекоме.
exСтартелекомовцы.
Показать полностью
Можно ничего не делать
Можно работать
результат один - НАОРУТ и ОПУСТЯТ ниже плинтуса
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
