Славянка, ОАО, управляющая компания — отзыв работника «работник» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Жилищно-коммунальные услуги
8-800-100-51-58 (бесплатная круглосуточная горячая линия), (495) 609-50-95
info@slav-ex.ru
Москва, Ольховская, 25
www.slav-ex.ru
я владелец!
С середины прошлого года пришло некомпетентное управление, и Славянку перевели в ведомство Обронстроя, и понеслось.. Центральный офис выпускает противоречащие друг другу распоряжения и приказы, бездарные и бестолковые, ничего не регламентирующие, и, соответственно не работающие. Требования по закрытию объектов текущего ремонта не выполнить без погашения имеющихся задолженностей. Все закупки отправлять на Москву - ничего глупее невозможно было придумать: угадать, что где сломается и в каких объемах можно только "пальцем в небо". Долги перед поставщиками практически не выплачиваются. По сути финансирование филиалов отсутсвует. Сейчас грядет сокращение возможно с понижением и без того низких зарплат. Кстати, зарплата как была на уровне 12 года, так и осталась: никаких пересчетов коэффициентов не проводится, премиальных нет. Часто на выполнение задач отводится минимальное количество времени.
И последнее: сотрудники общества делают все возможное для работы филиалов, но все лучшее "топится" из ЦО. Ощущение, что "Славянку" просто валят, и делают это централизованно, с каким-то издевательским удовольствием.
Вывод: Тем, кто хочет заработать - здесь делать нечего. Тем кто хочет "бить баклуши" долго не продержится.
Интересная работа, хороший коллектив
Комментируйте
Как к вам обращаться?
22 авг | Суббота
Маргарита
Работаю в этом колл-центре с 2023 года. Работа в графике, зарплата вовремя, платят честно, премии бывают. Начальство требовательное, но разумное и объективное. Никто не придирается. Коллектив нормальный, без склочных коллег.
22 авг | Суббота
Анна
Не придаю этому значения конечно, но работникам магазина тоже не помешал бы бесплатный обед.
Не знаю как другим но мне повезло с УМ
22 авг | Суббота
Аноним
редко повышают оклады и пересматривают бонусы
Коллеги, ЗП, уровень компетенций всех
