Что делать Консалт, центр правовых и бизнес-услуг — отзыв работника «Бывший чдкашник» о работе в компании
(Рейтинг: 3.84) (Количество проголосовавших: 7)
Сфера деятельности:
Аудиторские услуги
(495) 784-73-74
(495) 974-73-74
Москва, Мишина, 56
я владелец!
ну а теперь я наверное начну - руководители, убогие скотины. которые думают что они владеют тобой и твоим телом и духом...тебя за человека не считают - работают при чем малолетки по 22 года даже, а так в среднем 28 лет и и вот эти малолетки считают что знают больше всех на свете. Карьерная лестница унылая, если только ты будешь жопу лизать. сосать или еще что-то приятное вышестояшим...Создание дружных коллективов не приветствуется...сразу вас по разным отделам или увольняют.. Бред полный короче...Но есть и хорошие люди там из руководителей, коих раз-два и обсчелся...Большинство от туда уже ушли таковых...Зомбируют любовью к К+...И когда меня однажды услышали то очень на меня обиделись за это. Если уйдешь на больничный то останешься без ничего....за три недели болезни получил 1400 рублей всего
Короче у меня на столько двоякое сложилось мнение о компании....Плюс конечно же в самом здании - на самом деле удобное и всегда можно найти чем заняться и где этим заняться. Хорошая зарплата была последний год не меньше 80000 р.коллектива лучше на самом деле не встречал, но опять же это простые сотрудники. а не менеджеры высшего звена. Плюс всякие мелочи как можно мыло брать финансовую помощь. да и различные теннис настольный после работы можно было поиграть...Очень много красивых девушек и очень многие из них не против устроить служебные романы. Короче если по чесноку то там жесткий блядюжник и кругом один разврат...выбирай любую мужики...Можно брать в год 12 дней по болезни. но не больше двух в месяц(это без справок из больницы можно позвонить и сказать что ты болел. а тебе потом если что заплатят)
Прокомментируйте отзыв о компании "Что делать Консалт, центр правовых и бизнес-услуг"
5 дек | Пятница
Аурика
Два года здесь работаю врачом. Меня не просто устраивают, меня радуют условия в целом. Это не только график, зарплата, но также серьезность и честность руководства и доброжелательность, сплоченность коллектива. Платят у нас хорошо, ну и дела идут, за...
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.