Добавить отзыв Найти отзыв

Техстройконтракт, торгово-арендная компания — отзыв работника «Механик» о работе в компании

(Рейтинг: 3.44) (Количество проголосовавших: 2)

8-800-700-03-30 (круглосуточная единая справочная), (495) 662-66-23 (круглосуточная единая справочная), (495) 609-60-90 (круглосуточная единая справочная)
Москва, Ленинградское шоссе, 290-294
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Ребята. все что пишут про то как не выплачивают зарплату это правда. Есть хорошие люди но их мало очень. В компании не стремятся к росту продаж, совершенствовании продавцов и так далее. Вот Зубенко и Семенов сидят там в своих кабинетах и все время безумно обсуждают как бы им еще так побольше баблища то сорвать у народа)) Даже не задумываются что у работников может быть компромат на компанию и людей работающий как в ЦО так и в регионах. Вот сейчас думаю стоит ли показать бумаги в соответствующие органы или нет. Думаю финансовые показатели должны заинтересовать людей. за 6 лет много чего было вынесено из офиса на Соколе. Назаров, Малявка, Антипов, много кураторов, с Вип отдела люди. Все все мутят и делают вид что нет. Откаты пилятся, сделки закрывают и деньги тоже пилят. Люди - все когда то выплывет наружу. Спасибо!
положительное - есть некоторые хорошие люди


Прокомментируйте отзыв о компании "Техстройконтракт, торгово-арендная компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка. Берут много объектов, но большую часть сливают на старте. Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах. Нет прозрачной системы мотивации. Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.

5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить. Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...