Кадровое агенство TEHNOLOGOS — отзыв работника «Максим Качерский» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кадровые агентства, рекрутинг
+7 (495) 225-90-56
Москва,
: ТЕХНОЛОГОС - новое слово в подборе персонала! TEHNOLOGOS – a new word in HR! Наши преимущества обусловлены тем, что мы работаем на стыке HR и IT. За счет увеличения воронки первоначальных соискателей и жесткого отсеивания мы добиваемся отличного результата. Подбираем любых квалифицированных сотрудников: специалистов с множеством требований, руководителей, менеджеров по продажам и сбыту, начальников отделов, помощников руководителя, торговых представителей, топ-менеджеров, бухгалтеров, технических директоров, пиарщиков, пресс-секретарей и многих других! Устраиваем конкурсы на вакансии – остается лишь выбрать финалистов на испытательный срок!
Не обнаружил.
В августе закрыли вакансию Инженера-программиста SAP XI. Искали на рынке долго, специалист достаточно редкий и недешевый... В другом кадровом агентстве менеджер сам по себе был неплохой, но не в теме специализации. Чего не скажешь о специалисте из "ТЕХНОЛОГОС". Александр (не буду озвучиватиь фамилию) очень профессионально подошел к подбору, при общении было понятно, что он четко понимает, какими навыками и компетенциями должен обладать кандидат. Теперь и у нас в штате есть грамотный специалист по SAP, надеемся, что надолго! Но если потребуются еще сотрудники, теперь знаем, куда обращаться!
Прокомментируйте отзыв о компании "Кадровое агенство TEHNOLOGOS"
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.