Unistream, система денежных переводов — отзыв работника «Алексей (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Системы денежных переводов
8-800-333-22-44 (круглосуточная единая справочная)
Москва, Люблинская, 163
я владелец!
Бардак во всех структурах.
Никто не знает кто и за что отвечает, и поэтому переводят стрелки на других. Руководство не желает выстраивать взаимодействие и субординацию.
Инфраструктура глобально не развивается уже давно, только костыли делаются т.к. денег на полное приведение в порядок и новое оборудование нет. Упадёт костыль - упадёт весь банк.
Экономия на всём что только можно.
Дежурства не оплачивают. Хотя будут утверждать, что всё оплачивается, но повод не платить найдут всегда.
Компания не заинтересована в сохранении своих сотрудников, текучка просто бешеная. За 2 недели уволилось 6 технических специалистов. А учитывая, что самые старые сотрудники уволились, то и знания уходят.
Деятельность компании очень сомнительная, могут отобрать лицензию.
Ужасные условия в офисе - вентиляция в закрытых комнатах очень плохая, тяжело порой дышать и соответственно работать.
Отдельные слова хочется сказать про таких людей как председатель правления Пальчун Кирилл Викторович и сотрудников Елисеев Игорь Александрович, Кибальник Надежда Николаевна, Смолкина Светалана Николаевна и многие другие.
Люди в первую очередь заинтересованы в прибыли здесь и сейчас. Им неважно будущее компании, её имидж, репутация, её сотрудники. Они всячески будут подставлять других, чтобы прикрыть себя. На этом постулате держится весь банк - подставить других, ради сохранения себя.
На многих позициях поставлены знакомые знакомых, родственники, несмотря на отсутствие компетенции у этих людей. Главное свой человек. Из-за этого они также будут перекладывать свои косяки на других.
Так что крайне не советую портить свою карьеру устраиваясь работать в Юнистрим. Показать полностью
Нет
Прокомментируйте отзыв о компании "Unistream, система денежных переводов"
17 апр | Пятница
Вадим
Не нашел
Организация труда и уровень зарплаты
17 апр | Пятница
Петр
Понравилось, что ещё на этапе стажировки объясняют философию компании. Не навязывать, а помогать выбрать! И это не просто слова. Когда честно работаешь с клиентом, он возвращается, и это потом отражается и на личных продажах.
Руководство адекватное,...
17 апр | Пятница
Алина
Строгий внешний вид, вычеты за опоздания
Выплаты без задержек, метро в двух шагах, премии, добрые коллеги
