Наш Хлеб, сеть кафе-пекарен — отзыв работника «Гость» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кафе
(495) 989-45-60 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00)
Москва, Сосновая (Сосенки), 6 - супермаркет Перекресток
я владелец!
На производстве работают одни таджики которые даже разговаривать не умеют по русски. Кушать в этих кафе не рекомендую никому. Лично был на производстве и видел в каких условиях и из чего делают таджики эти "харчи". Условия работы для нормального человека неприемлемы, тк вкалывать придется буквально с утра до ночи. С зарплатой Вас обманут уж поверьте. Есть в компании хорошие адекватные люди но их мало. Вы просто раб, который обязан заглядывать в зад всем от кого Вы хоть чем то будете зависеть. Здесь так принято:). Но если Вас черт дернул и Вы устроились в эту компанию то дам Вам совет: избегайте общения с "людьми " из коммерческого департамента. В особенности с Тимовой Е. Это двуличный человек без моральных принципов . Впрочем там все такие, но этот экземпляр затмил всех.Она по праву считает себя гением среди слабоумных. Короче , если Вы мазахист, то Вам сюда. Плюсов я не нашел. Коммерческий директор и все руководство, просто засранцы , которые при первой же возможности Вас обманут. Удачи всем!!! Показать полностью
Якобы крупная иностранная компания
Прокомментируйте отзыв о компании "Наш Хлеб, сеть кафе-пекарен"
23 фев | Понедельник
Женя
Работаю в бригаде бетонщиков. Труд физически тяжёлый, но команда работает слаженно. Единственный минус — иногда график поставок материалов бывает очень жёстким, но к общему ритму работы привыкаешь.
23 фев | Понедельник
Daniil
В целом это довольно комфортное место для специалиста, который ценит порядок, стабильность и чёткие регламентированные процессы.
Коллектив классный, взаимодействие между департаментами выстроено. Условия труда прозрачные, заработная плата выплачивается вовремя, без задержек, 2 раза в месяц.
23 фев | Понедельник
Татьяна Дымова
То, что не все относятся к работе ответственно, очень затрудняет и мою работу. Расстроить пациента легче легкого, а потом он переносит негатив на всю клинику и всех, кто здесь работает.
Есть ДМС, хорошая зарплата, стратсессии с коллегами и возможность постоянно развиваться.
